2025年，顶级配送司机的时薪将达到30至35美元，但前提是他们选择合适的应用程序和策略。在分析了200多份司机工资单并采访了全职配送员之后，我们评选出了10款最赚钱、以高薪著称的应用程序。此外，您还可以学习如何组合应用程序、利用高峰奖金以及避免隐藏费用。

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如何为司机选择最佳的配送应用程序

在开始之前，以下是选择送货司机应用程序时需要考虑的一些关键事项：

1. 薪酬结构

有些应用程序提供基本工资加上小费和奖金。有些则采用动态定价或保证小时费率。

2. 工作弹性

想要设定工作时间吗？大多数零工应用都提供灵活的工作时间，但有些应用也为喜欢稳定工作时间的用户提供固定班次。

3. 交付类型

食品、包裹或杂货——每种都有不同的要求和潜在收益。

4. 运营成本

别忘了汽油、汽车保养和保险。有些应用程序会提供这些费用的折扣。

5.特定地点的收入

收入取决于您所在地区的需求。城市中心通常提供更高的薪资。

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10 年十大最佳职场送餐应用

1. DoorDash – 最受欢迎，盈利潜力高

成立时间： 2013

平均薪酬： 每小时 20 至 25 美元

最适合： 用餐高峰时段，顾客小费。

奖金/奖励： 最高薪酬、挑战、小费。

DoorDash 的司机收入一直名列前茅。其支付模式包括基本工资、高峰时段的奖励以及 100% 的顾客小费。司机还可以参加“挑战”，通过完成一定数量的配送来获得奖励。

专业提示： 在高需求区域的午餐时间（上午 11 点至下午 2 点）和晚餐时间（下午 5 点至晚上 9 点）工作，并优先为高档餐厅提供送餐服务，以获得更好的小费。

优点

100%的小费都给了司机。灵活可变的时间表。根据里程数支付额外费用。燃油折扣高达 0.07 美元/加仑。挑战奖金。

缺点

1.25 美元的即时支付费用。每日最多提现 6 次。强制性背景调查。

2. Uber Eats – 最佳激增奖金

成立时间： 2014

平均薪酬： 每小时 18 至 24 美元

最适合： 峰时定价、多服务驱动（Uber + Eats）。

奖金/奖励： 激增工资、任务奖金、旅行补贴。

Uber Eats 以其动态定价而闻名，尤其是在繁忙的大都市地区。该平台会为完成一定数量配送的司机提供“Quest”奖励，并且如果您注册了 Uber，还可以灵活地在拼车和外卖之间切换。

专业提示： 在高峰时段在高峰区域进行配送并堆叠附近餐馆的订单。

优点

合并 Uber + Eats 收入。经常有促销活动。高需求推动。

缺点

密集区域的竞争。非高峰时段的工资较低。

3. Grubhub——可靠的稳定订单

成立时间： 2014

平均薪酬： 每小时 15 至 22 美元

最适合： 美国主要城市订单稳定。

奖金/奖励： 任务奖金、推荐奖励。

对于追求稳定服务的司机来说，Grubhub 仍然是他们的首选。它对每单支付最低价，并允许司机提前安排时间段。Grubhub 在许多地区也拥有浓厚的小费文化。

专业提示： 预订早期送货时段并优先考虑高档餐厅或办公园区的午餐订单。

优点

预定区块。保证最低限度。不错的小费。

缺点

一些农村地区的市场覆盖有限。

4. Instacart——杂货店购物者的理想选择

成立时间： 2012

平均薪酬： 每小时 15 至 20 美元

最适合： 店内或全方位服务购物。

奖金/奖励： 高峰加薪，重磅订单奖金。

Instacart 让您选择成为全方位服务购物者（购物和送货）或店内购物者（仅购物）。工资会根据批次和距离而有所不同，但随着订单量和小费的增加，工资会快速增长。

专业提示： 接受大批量订单以获得更高的收益，并保持与大批量杂货连锁店的密切联系。

优点

以杂货为中心。选择您的购物风格。小费可能很高。

缺点

耗时的订单。停车挑战。

5. Shipt – 最佳杂货配送（含奖励）

成立时间： 2014

平均薪酬： 每小时 15 至 22 美元

最适合： 为回头客提供个性化的杂货配送。

奖金/奖励： 促销订单、推荐奖金。

Shipt 的模式注重与顾客和商店建立良好关系。可靠的服务往往会带来回头客和更高的小费。

专业提示： 准时并积极与客户沟通，这可以建立长期的忠诚度并获得更好的小费。

优点

顾客忠诚度可以提高薪酬。提前了解日程安排。

缺点

某些地区仅限邀请。入职需要时间。

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6. Amazon Flex – 最适合可预测的高薪

成立时间： 2015

平均薪酬： 每小时 18 至 25 美元

最适合： 按计划、按块交付。

奖金/奖励： 无，但基准利率较高。

Amazon Flex 按预定的配送时间段支付固定费用，使收入更容易预测。您将配送亚马逊包裹，而不是食品，并且必须提前安排配送时间段。

专业提示： 选择交通流量较少的周末或晚班，以确保顺利送货。

优点

可靠的薪酬。无需支付小费。灵活调度。

缺点

需要提起并分类包裹。在较小的城市可用资源有限。

7. GoPuff——送货快，收入稳定

成立时间： 2013

平均薪酬： 每小时 16 至 20 美元

最适合： 仓库到门的便捷订单。

奖金/奖励： 连续奖金、订单保证。

GoPuff 从集中配送中心配送便利商品。无需在餐厅等候，也无需亲自购物——只需快速取货和送货。

专业提示： 周五和周六晚上工作，因为这两天酒类和零食的订单量会激增。

优点

快速交货。无需等待任何食物。收益稳定。

缺点

并非随处可用。必须在 GoPuff 中心附近工作。

8. Caviar – 高端食品配送

成立时间： 2013 年（2019 年被 DoorDash 收购）

平均薪酬： 每小时 18 至 25 美元

最适合： 高档餐厅，给顾客小费。

奖金/奖励： 偶尔的高峰工资和推荐奖金。

Caviar 与高档餐厅合作，因此司机通常能获得更高的小费，快餐订单也更少。它与 DoorDash 整合，但有时在特定市场单独运营。

专业提示： 关注富裕社区附近的晚餐服务以获取高额小费。

优点

高薪订单。顾客小费文化。

缺点

市场供应有限。

9. Favor——美国部分州的首选

成立时间： 2013

平均薪酬： 每小时 15 至 21 美元

最适合： 德克萨斯州的司机，私人助理式的工作。

奖金/奖励： 跑者奖励，快速付款。

Favor 几乎可以配送任何商品，从玉米饼到办公用品，而且更注重礼宾式的配送服务。在德克萨斯州及部分州颇受欢迎。

专业提示： 使用应用内 Runner 特权来节省汽车费用并提高利润率。

优点

交付种类繁多。良好的客户关系。

缺点

仅限于某些州。

10. Roadie – 非常适合长途演出

成立时间： 2015

平均薪酬： 价格不等（每场演出 8 至 60 美元以上）

最适合： 包裹递送、机场接送、零售快递。

奖金/奖励： 偶尔会提供激增定价。

Roadie 非常适合那些想送包裹而不是送外卖的人。它被家得宝 (Home Depot) 和百思买 (Best Buy) 等大型零售商广泛使用。

专业提示： 接受与您当前行程方向一致的工作，这样您无需绕路就能赚取额外收入。

优点

长途收入。灵活可变的时间表。

缺点

演出机会不稳定。没有小费。

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总结

通过了解 最佳送餐应用 工作，你可以提高收入，并明智地选择你的日程安排、车辆和工作量。如果你计划推出零工经济应用， TechVerdi 拥有技术和团队来帮助您在这个蓬勃发展的市场中取得巨大成功。

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